行为准则
我们的承诺
为了营造一个开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，无论年龄、体型、身体健全与否、民族、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外表、种族、宗教或性取向和认同如何，我们都会让参与我们项目和社区的每个人都能获得无骚扰的体验。
我们的标准
有助于创造积极环境的行为包括：
- 使用友好和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性批评
- 专注于对社区最有利的事情
- 对其他社区成员表现出同理心
不可接受的行为包括：
- 使用性暗示的语言或图像，或不受欢迎的性关注或示好
- 挑衅、侮辱/贬损性评论，以及人身或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 在明确要求停止后，继续不适当的行为
- 其他可能被合理认为不适当或违反职业精神的行为
我们的责任
项目维护者有责任明确可接受行为的标准，并对任何不可接受的行为采取适当和公平的纠正措施。
项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，并暂时或永久禁止任何贡献者进行他们认为不适当、威胁、冒犯或有害的其他行为。
范围
当个人代表项目或其社区时，本行为准则适用于项目空间和公共空间。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布内容，或在在线或离线活动中担任指定代表。项目的代表可以由项目维护者进一步定义和澄清。
执行
可以通过 zhaiyuxin103@hotmail.com 向项目团队报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉都将被审查和调查，并将导致被认为必要和适当的回应。项目团队有义务对报告事件的举报人保密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。
不真诚遵守或执行行为准则的项目维护者可能会因项目领导层其他成员的决定而面临临时或永久的影响。
归属
本行为准则改编自 贡献者公约 1.4 版，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获取。
翻译
本行为准则有多种语言版本。如果英文版本与翻译版本之间存在任何冲突，以英文版本为准。
中文版本
我们的承诺
为了营造一个开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，无论年龄、体型、身体健全与否、民族、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外表、种族、宗教或性取向和认同如何，我们都会让参与我们项目和社区的每个人都能获得无骚扰的体验。
我们的标准
有助于创造积极环境的行为包括：
- 使用友好和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性批评
- 专注于对社区最有利的事情
- 对其他社区成员表现出同理心
不可接受的行为包括：
- 使用性暗示的语言或图像，或不受欢迎的性关注或示好
- 挑衅、侮辱/贬损性评论，以及人身或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 在明确要求停止后，继续不适当的行为
- 其他可能被合理认为不适当或违反职业精神的行为
我们的责任
项目维护者有责任明确可接受行为的标准，并对任何不可接受的行为采取适当和公平的纠正措施。
项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，并暂时或永久禁止任何贡献者进行他们认为不适当、威胁、冒犯或有害的其他行为。
范围
当个人代表项目或其社区时，本行为准则适用于项目空间和公共空间。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布内容，或在在线或离线活动中担任指定代表。
执行
可以通过 zhaiyuxin103@hotmail.com 向项目团队报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉都将被审查和调查，并将导致被认为必要和适当的回应。项目团队有义务对报告事件的举报人保密。
不真诚遵守或执行行为准则的项目维护者可能会因项目领导层其他成员的决定而面临临时或永久的影响。
注意: 本行为准则旨在确保我们的社区对所有参与者都是友好和包容的。我们鼓励所有贡献者遵循这些准则，共同维护一个积极的开发环境。